Inserción Laboral - El desafío de buscar y encontrar trabajo

El mercado laboral, en sus múltiples variables y dimensiones, no deja de ser un ambiente complejo para la inserción de aquellos profesionales, estudiantes, o trabajadores que desean obtener un nuevo o distinto puesto de trabajo.

Hoy las estrategias de la búsqueda laboral están cambiando vertiginosamente. Las empresas apuntan en nuevas direcciones a la hora de contratar personal y se valen de medios que hasta hace unos años parecían irrisorios (redes sociales, páginas web) Y aquellos que se encuentran en la búsqueda de empleo, deben articular sus recursos para sacar el máximo provecho de esos medios y asegurarse un mayor éxito en los procesos de selección que llevan adelante las empresas.

Como preparar el Curriculum vitae, no es sino una variable más de todas las que se configuran en una búsqueda de empleo, donde cada persona es “su producto” y debe desarrollar la mejor estrategia para venderse a su empleador y convencerlo de “comprarlo”.

En este sentido, la inserción laboral surge como respuesta a estos desafíos que plantea el mercado actual, capacitando en diversas técnicas que van desde el análisis sobre el perfil laboral, el marketing personal, la oratoria, los medios particulares para buscar empleo, hasta el manejo de la ansiedad en las entrevistas laborales.

Se trabaja en distintos focos y grupos de atención:  

• Inserción Laboral para profesionales o trabajadores que se encuentran desempleados o en búsqueda de un cambio en su carrera.
  
• Inserción Laboral para Jóvenes Profesionales recientemente graduado.
• Inserción Laboral para extranjeros o emigrantes que regresan al país.
• Inserción Laboral para profesionales adultos desempleados con larga trayectoria laboral.
• Inserción Laboral para ex internos de servicios penitenciarios.